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云南省促进高校毕业生就业创业政策100问(二)

云南省促进高校毕业生就业创业政策100问(二)

 

编者按

  党的十九届五中全会强调,强化就业优先政策,千方百计稳定和扩大就业,完善重点群体就业支持体系。促进高校毕业生就业是就业任务的重中之重。党中央、国务院和省委、省政府高度重视高校毕业生就业创业任务,陆续出台系列政策措施,促进高校毕业生更高质量和更充沛就业。为使高校毕业生进一步掌握就业创业的有关政策,省委教育工委、省教育厅、省人力资源社会保证厅汇编《云南省促进高校毕业生就业创业政策100问》。

  《云南省促进高校毕业生就业创业政策100问》从政策性、实用性入手,主要涉及基层就业、企业就业、应征入伍、科研助理、国际组织、自主创业、见习培训、效劳援助等方面的政策规则。云教小微将《云南省促进高校毕业生就业创业政策100问》编辑整理后分批发布,敬请关注。


云南省促进高校毕业生就业创业政策100问(二)

  一、鼓舞引导高校毕业生面向城乡基层、中西部地域,以及民族地域、贫困地域和艰辛遥远地域就业创业。

 


3.国度与省级层面对在基层任务的高校毕业生职业开展有哪些鼓舞政策措施?

  依照《中共中央办公厅 国务院办公厅印发<关于进一步引导和鼓舞高校毕业生到基层任务的意见>的通知》(中办发〔2016〕79号)、《国务院关于做好以后和今后一段时期就业创业任务的意见》(国发〔2017〕28号)、《中共云南省委办公厅 云南省人民政府办公厅关于进一步引导和鼓舞高校毕业生到基层任务的实施意见》(云办发〔2017〕43号)、《云南省人民政府关于进一步做好以后和今后一段时期就业创业任务的实施意见》(云政发〔2017〕58号)、《中共云南省委办公厅印发<关于鼓舞引导人才向艰辛遥远地域和基层一线流动的若干措施>的通知》(云办发〔2020〕2号)等规则:

  (1)在干部人才选拔任用机制上,进一步强化基层任务经历的政策导向,向在基层任务的优秀高校毕业生倾斜。

  (2)省级以上机关录用公务员,除特殊职位外,依照有关规则一律从具有2年以上基层任务经历的人员中考录。

  (3)鼓舞国有大中型企业树立健全人力资源管理鼓舞机制,将在基层生产和管理一线表现优秀的高校毕业生纳入后备人才队伍,加大从基层一线选拔任用中层干部的力度。

  (4)高校毕业生在艰辛遥远地域县以下基层单位从事专业技术任务,申报相应职称时,除国度有明确规则的,可适当放宽学历和专业技术任务年限要求,对论文、科研、外语、计算机应用等不作硬性要求。对临时在基层一线任务或做出重要贡献的基层专业技术人才,可破格晋升职称等级。对到艰辛遥远地域和基层一线乡镇及以下任务的普通高校毕业生,首次申报评审职称可提前1年。在昭通、红河、文山、普洱、迪庆、怒江、临沧等有条件的地域可试行基层专业技术人员申报初级职称独自分组、独自评审、独自确定通过率。


4.高校毕业生到基层机关事业单位就业可享受哪些工资优惠政策?

  依据《中共中央办公厅 国务院办公厅印发<关于进一步引导和鼓舞高校毕业生到基层任务的意见>的通知》(中办发〔2016〕79号)、《中共云南省委办公厅 云南省人民政府办公厅关于进一步引导和鼓舞高校毕业生到基层任务的实施意见》(云办发〔2017〕43号)等规则,高校毕业生到我省基层机关事业单位任务,可享受如下工资优惠政策:

  (1)对到我省县及以下机关事业单位任务的高校毕业生,新录用为公务员的,试用期工资可直接按试用期满后工资确定,试用期满考核合格后的级别工资,在未列入艰辛遥远地域或国度扶贫开发任务重点县的高定一档,在三类及以下艰辛遥远地域或国度扶贫开发任务重点县的高定两档,在四类及以上艰辛遥远地域县的高定三档。

  (2)招聘为事业单位正式任务人员的,见习期工资可直接按见习期满后工资确定,见习期满转正定级时的薪级工资,在未列入艰辛遥远地域或国度扶贫开发任务重点县的高定一级,在三类及以下艰辛遥远地域或国度扶贫开发任务重点县的高定两级,在四类及以上艰辛遥远地域的高定三级。

  (3)执行乡镇任务岗位补贴。我省乡镇机关事业单位在编在岗任务人员执行每人每月500元的乡镇任务岗位补贴。

  (4)高校毕业生到我省列入艰辛遥远地域范围的县(市、区)机关事业单位任务的,依据所在地类别的不同,可享受每月150元至2320元的艰辛遥远地域津贴规范。依照国度统一部署落实艰辛遥远地域津贴增长机制。


5.什么是基层社会管理和公共效劳岗位,其他基层社会管理和公共效劳岗位?

  所谓基层社会管理和公共效劳岗位,包括支教、支农、支医、乡村扶贫,以及城市社区的法律援助、就业援助、社会保证协理、文化科技效劳、养老效劳、残疾人居家效劳、廉租房配套效劳等岗位。

  所谓其他基层社会管理和公共效劳岗位是在街道社区、乡镇等基层开发或设立的相应的社会管理和公共效劳岗位。局部由政府出资,或由相关组织和单位出资。所布置使用的人员按规则享受相关补贴。

编者按

  党的十九届五中全会强调,强化就业优先政策,千方百计稳定和扩大就业,完善重点群体就业支持体系。促进高校毕业生就业是就业任务的重中之重。党中央、国务院和省委、省政府高度重视高校毕业生就业创业任务,陆续出台系列政策措施,促进高校毕业生更高质量和更充沛就业。为使高校毕业生进一步掌握就业创业的有关政策,省委教育工委、省教育厅、省人力资源社会保证厅汇编《云南省促进高校毕业生就业创业政策100问》。

  《云南省促进高校毕业生就业创业政策100问》从政策性、实用性入手,主要涉及基层就业、企业就业、应征入伍、科研助理、国际组织、自主创业、见习培训、效劳援助等方面的政策规则。云教小微将《云南省促进高校毕业生就业创业政策100问》编辑整理后分批发布,敬请关注。


云南省促进高校毕业生就业创业政策100问(二)

  一、鼓舞引导高校毕业生面向城乡基层、中西部地域,以及民族地域、贫困地域和艰辛遥远地域就业创业。

 


3.国度与省级层面对在基层任务的高校毕业生职业开展有哪些鼓舞政策措施?

  依照《中共中央办公厅 国务院办公厅印发<关于进一步引导和鼓舞高校毕业生到基层任务的意见>的通知》(中办发〔2016〕79号)、《国务院关于做好以后和今后一段时期就业创业任务的意见》(国发〔2017〕28号)、《中共云南省委办公厅 云南省人民政府办公厅关于进一步引导和鼓舞高校毕业生到基层任务的实施意见》(云办发〔2017〕43号)、《云南省人民政府关于进一步做好以后和今后一段时期就业创业任务的实施意见》(云政发〔2017〕58号)、《中共云南省委办公厅印发<关于鼓舞引导人才向艰辛遥远地域和基层一线流动的若干措施>的通知》(云办发〔2020〕2号)等规则:

  (1)在干部人才选拔任用机制上,进一步强化基层任务经历的政策导向,向在基层任务的优秀高校毕业生倾斜。

  (2)省级以上机关录用公务员,除特殊职位外,依照有关规则一律从具有2年以上基层任务经历的人员中考录。

  (3)鼓舞国有大中型企业树立健全人力资源管理鼓舞机制,将在基层生产和管理一线表现优秀的高校毕业生纳入后备人才队伍,加大从基层一线选拔任用中层干部的力度。

  (4)高校毕业生在艰辛遥远地域县以下基层单位从事专业技术任务,申报相应职称时,除国度有明确规则的,可适当放宽学历和专业技术任务年限要求,对论文、科研、外语、计算机应用等不作硬性要求。对临时在基层一线任务或做出重要贡献的基层专业技术人才,可破格晋升职称等级。对到艰辛遥远地域和基层一线乡镇及以下任务的普通高校毕业生,首次申报评审职称可提前1年。在昭通、红河、文山、普洱、迪庆、怒江、临沧等有条件的地域可试行基层专业技术人员申报初级职称独自分组、独自评审、独自确定通过率。


4.高校毕业生到基层机关事业单位就业可享受哪些工资优惠政策?

  依据《中共中央办公厅 国务院办公厅印发<关于进一步引导和鼓舞高校毕业生到基层任务的意见>的通知》(中办发〔2016〕79号)、《中共云南省委办公厅 云南省人民政府办公厅关于进一步引导和鼓舞高校毕业生到基层任务的实施意见》(云办发〔2017〕43号)等规则,高校毕业生到我省基层机关事业单位任务,可享受如下工资优惠政策:

  (1)对到我省县及以下机关事业单位任务的高校毕业生,新录用为公务员的,试用期工资可直接按试用期满后工资确定,试用期满考核合格后的级别工资,在未列入艰辛遥远地域或国度扶贫开发任务重点县的高定一档,在三类及以下艰辛遥远地域或国度扶贫开发任务重点县的高定两档,在四类及以上艰辛遥远地域县的高定三档。

  (2)招聘为事业单位正式任务人员的,见习期工资可直接按见习期满后工资确定,见习期满转正定级时的薪级工资,在未列入艰辛遥远地域或国度扶贫开发任务重点县的高定一级,在三类及以下艰辛遥远地域或国度扶贫开发任务重点县的高定两级,在四类及以上艰辛遥远地域的高定三级。

  (3)执行乡镇任务岗位补贴。我省乡镇机关事业单位在编在岗任务人员执行每人每月500元的乡镇任务岗位补贴。

  (4)高校毕业生到我省列入艰辛遥远地域范围的县(市、区)机关事业单位任务的,依据所在地类别的不同,可享受每月150元至2320元的艰辛遥远地域津贴规范。依照国度统一部署落实艰辛遥远地域津贴增长机制。


5.什么是基层社会管理和公共效劳岗位,其他基层社会管理和公共效劳岗位?

  所谓基层社会管理和公共效劳岗位,包括支教、支农、支医、乡村扶贫,以及城市社区的法律援助、就业援助、社会保证协理、文化科技效劳、养老效劳、残疾人居家效劳、廉租房配套效劳等岗位。

  所谓其他基层社会管理和公共效劳岗位是在街道社区、乡镇等基层开发或设立的相应的社会管理和公共效劳岗位。局部由政府出资,或由相关组织和单位出资。所布置使用的人员按规则享受相关补贴。

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